Sehan: Boltim Membutuhkan Aparatur Pemerintah Yang Mampu Bekerja Keras dan Bersinergi Dengan Masyarakat

TUTUYAN, TotabuanExpress.co.id – Guna meningkatkan etos kerja di instansi pemerintahan dalam pelayanan kepada masyarakat, Bupati Bolaang Mongondow Timur (Boltim) melantik dan mengambil sumpah pejabat Administrator, Pengawas, Fungsional Kepala SKB, dan Kepala Sekolah. Sekaligus penunjukan pelaksana tugas di Lingkungan Pemeritah Kabupaten (Pemkab) Boltim. Kamis, (12/12/2019).

Bupati Sehan Landjar SH, dalam sambutannya. Mengatakan, mutasi jabatan di setisp instansi pemerintah adalah bagian dari  kehidupan dan kebutuhan organisasi dalam rangka peningkatan kapasitas karier pegawai. Pelantikan ini dimaksudkan untuk lebih memperlancar pelaksanaantugas-tugas pemerintah dan pelayanan publik.

Saya mengajak untuk selalu meningkatkan etos kerja. Sebagai abdi negara dan abdi masyarakat untuk selalu meningkatkan yang terbaik untuk bagi Kabupaten Bolaang Mongondow Timur yang kita cintai dan kita banggakan,”ucap Landjar.

Pelantikan ini hendaklah di maknai dari sudut kepentikan organisasi, bukan sekedar penempatan figur-figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu. Pertimbangan utama yang digunakan dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai adalah kompetensi dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab kepada negara.

Oleh karenanya, setiap pejabat hendaknya mempunyai kemauan yang kuat untuk memiliki wawasan yang luas dan siap membantu pimpinan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan. Dengan demikian, diharapkan para pejabat dapat menjadi roda penggerak organisasi.

Saya tegaskan bagi saudara yang mendapat promosi jabatan pada kesempatan ini jangan terus bereuforia. Akan tetapi, agar segera menyusun program kerja untuk meningkatkan kualitas kinerja,”tegasnya.

Dikatakannya. Kabupaten Boltim membutuhkan aparatur pemerintah yang mampu bekerja keras, bersinergi dengan masyarakat untuk melakukan percepatan pelaksnaan program yang telah direncanakan. Rotasi, mutasi ataupun promosi suatu jabatan, merupakamn bagian dinamisasi, prosess penyegaran dan penyesuaian kebutuhan personil dalanm organisasi birokrasi, akan selalu ada selama kebutuhan dan situasi organisasi menghendakinya. Hendaknya hal ini dapat dapat kita lihat dan kita tanggapi secara wajar dan sebagai hal yang biasa saja.

Namun struktur organisasi perangkat daerah yang memiliki berbagai keunggulan dan keutamaan apabila tidak di isi dengan personil-personil yang loyal, profesional dan memiliki kompetensi, maka hal ini akan menimbulkan berbagai permasalah yang bersifat teknis. Untuk itu, agar pejabat struktural yang baru di lantik hendaknya benar-benar mampu menjabarkan kepercayaan dan amanah yang di berikan dengan sebaik-baiknya, penuh keseriusan dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas dan fungsinya.

Jabatan yang diberikan selain patut di syukuri, juga harus di jaga dan diimbangi dengan prestasi, kejujuran dan keikhlasan dalam bekerja.

Saya menyampikan selamat menempati jabatan baru bagi para pejabat yang baru di lantik, serta dapat bekerja dengan giat, jujur dan kreatif dan bertanggung jawab. Saya yakin dan percaya bahwa saudara-saudara akan mampu melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang di bercayakan oleh pemerintah dengan sebaik-bauknya, sesuai bekal pengalaman yang saudara-saudara miliki selama ini,”pungkasnya.

Dimetahui pejabat Struktural dan Fungsional yang di lantik dan diambil sumpah berjumlah 242. Sedangkan pelaksana tugas berjumlah 40 orang, terdiri dari.

236 orang pejabat sturktural:

Eselon III A :  12 Orang

Eselon III B : 35 Orang

Eselon IV A : 178 Orang

Eselon IV B : 11 Orang

6 orang fungsional:

Kepala SKB : 1 Orang

Kepsek       : 5 Orang

Pelaksana Tugas.

Eselon II B  : 1 Orang.

Eselon III B : 1 Orang

Eselon IV A : 32 Orang

Eselon IV B  : 1 Orang

Kepsek        : 5 Orang
(zha)